ИП в декрете: сохраняется ли пособие в Беларуси
Содержание статьи (6 разделов)
Если вы индивидуальный предприниматель, вы имеете полное право на пособие по беременности и родам. Главное — не пропускать взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Давайте разберёмся, как его оформить, что делать с бизнесом на этот период и как быть со взносами во время отпуска по уходу за ребёнком.
Условия для получения пособия по беременности и родам
«Декретные» — это единовременная выплата. Чтобы ИП её получил, нужно выполнить всего два пункта.
1. Своевременная уплата взносов в ФСЗН
Вы должны быть застрахованы в системе соцстраха. А это значит — исправно платить обязательные страховые взносы в ФСЗН.
- Размер взноса: 35% от минимальной заработной платы (МЗП), установленной на календарный месяц. Ставка закреплена в статье 5 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII.
- Срок уплаты: не позднее 25-го числа текущего месяца за текущий месяц. То есть за сентябрь нужно успеть до 25 сентября.
2. Непрерывный стаж уплаты взносов перед отпуском
К началу декретного отпуска у вас должен быть непрерывный период уплаты этих взносов. Это требование прописано в статье 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
- Стандартный требуемый стаж: 6 месяцев непрерывной уплаты взносов прямо перед месяцем, в котором начинается отпуск по БиР.
- Если стаж меньше 6 месяцев: пособие вам всё равно назначат, но в размере не выше минимальной заработной платы за каждый полный месяц отпуска. Детали — в той самой статье 12 Закона № 7-З.
Как оформить и получить пособие: шаги и документы
Всё оформляется через местный орган Фонда соцзащиты (ФСЗН) по месту вашей деятельности.
Шаг 1. Подготовьте пакет документов
Соберите вот что:
- Заявление о назначении пособия. Бланк берите в органе ФСЗН или качайте с их официального сайта в разделе «Отпуск по беременности и родам».
- Листок нетрудоспособности (больничный) из поликлиники или больницы.
- Паспорт.
- Свидетельство о госрегистрации ИП либо свежую выписку из Единого госрегистра.
Шаг 2. Подайте документы в ФСЗН
Идите в управление Фонда соцзащиты по месту своей регистрации как ИП. Адрес и телефон своего территориального органа ищите на специальной странице сайта ФСЗН.
Подать документы можно самому, через доверенное лицо или онлайн — если такая опция у них есть.
Шаг 3. Дождитесь решения и получения выплаты
- Срок назначения: у органа ФСЗН есть на это не больше 10 дней с момента подачи полного пакета.
- Срок выплаты: деньги перечислят единой суммой за весь период отпуска, который указан в больничном. Придут они на ваш банковский счёт.
Что происходит с бизнесом во время отпуска по уходу за ребёнком?
Декретный отпуск закончился, начинается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Тут у ИП есть три дороги.
| Вариант | Налоги и отчётность | Взносы в ФСЗН | Пособие по уходу |
|---|---|---|---|
| 1. Продолжать деятельность | Все обязанности на месте: платите налоги (подоходный, единый или НПД — смотря какая у вас система) и сдаёте отчётность. | Взносы (35% от МЗП) платить обязаны. Именно это даёт право на пособие по уходу. | Платится каждый месяц, по 35% от среднемесячной МЗП за полный календарный месяц. Актуальный размер МЗП — на сайте Минтруда. |
| 2. Приостановить деятельность | Подали заявление о приостановлении — и вы свободны от налогов и налоговой отчётности на этот срок. Правила — в статьёй 287 Налогового кодекса Республики Беларусь. | Со взносами в ФСЗН та же история: их платить не нужно. Это прямо следует из связки норм Налогового кодекса и закона о соцстраховании. | Не платится. Нет взносов — нет и пособия. |
| 3. Прекратить деятельность (закрыть ИП) | Проходите процедуру закрытия. После записи в ЕГР все налоговые обязательства снимаются. | Взносы платить не надо. | Не платится. Право на пособие есть только у тех, кто застрахован, то есть у действующих ИП, платящих взносы. |
Ответы на частые вопросы (FAQ)
Нужно ли платить взносы в ФСЗН, если деятельность приостановлена?
Нет, не нужно. Как только вы подали заявление о приостановлении по статьёй 287 Налогового кодекса, вы перестаёте платить все обязательные платежи, включая взносы в ФСЗН. Основание — статья 5 Закона «О размерах обязательных страховых взносов...», которая обязывает платить взносы именно ИП, которые ведут деятельность.
Можно ли получать пособие по уходу, если бизнес работает нестабильно и доходов нет?
Да, можно. Ваше право на пособие по уходу до 3 лет зависит только от одного факта — платите ли вы взносы в ФСЗН (те самые 35% от МЗП). Даже если в каком-то месяде бизнес не принёс ни копейки или вы в минусе, взносы всё равно нужны. Без них пособия не видать.
Как рассчитать примерную сумму пособия по уходу?
Пособие — это 35% от среднемесячной минимальной зарплаты за квартал перед месяцем начала отпуска по уходу. Внимание: цифры в примере условные, просто чтобы показать расчёт. Для точной суммы берите актуальную МЗП.
- Допустим, среднемесячная МЗП за прошлый квартал была 700 рублей.
- Считаем: 700 руб. * 35% = 245 рублей в месяц.
- Ваша задача: узнать сегодняшнюю среднемесячную МЗП на сайте Минтруда в разделе со статистикой и подставить её в эту формулу.
Что будет, если вовремя не заплатить взнос?
За просрочку начислят пени. Но это полбеды. Главный риск — прерывание страхового стажа. Если перед декретным отпуском у вас не наберётся нужных 6 месяцев непрерывной уплаты, пособие по беременности и родам назначат по минимуму (не выше МЗП за каждый месяц). Это прямо прописано в статье 12 Закона № 7-З.
Коротко о главном
- Чтобы получить «декретные», ИП должен платить взносы в ФСЗН (35% от МЗП) и иметь перед отпуском не менее 6 месяцев такого страхового стажа.
- Пособие оформляется через орган ФСЗН по месту регистрации ИП на основании больничного листа.
- Во время отпуска по уходу до 3 лет можно продолжать бизнес и получать пособие (при условии уплаты взносов), приостановить деятельность (взносы и пособие не платятся) или закрыть ИП.
- Право на ежемесячное пособие по уходу зависит только от факта уплаты страховых взносов, а не от наличия дохода от бизнеса.
- Все суммы, зависящие от МЗП, нужно проверять по первоисточникам, так как они меняются.
Источники
- Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (статья 12) — условия назначения пособия по беременности и родам.
- Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «О размерах обязательных страховых взносов...» (статья 5) — ставка взносов для ИП (35% от МЗП).
- Налоговый кодекс Республики Беларусь (статья 287) — порядок приостановления деятельности ИП.
- Минимальная заработная плата — официальная страница Минтруда для проверки актуального размера МЗП.
- Отпуск по беременности и родам — раздел сайта ФСЗН с информацией и бланками документов.
- Территориальные органы ФСЗН — контакты управлений фонда.
Материал справочный, не юридическая консультация. Проверяйте актуальность по ссылкам на первоисточники.
Проверено на 03.09.2026. Если найдёте неточность — напишите нам.